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                人社部:充分利用好互聯網大平臺精準服務就業

                2017-06-22 16:51 來源: 新華社
                【字體: 打印

                新華社和珠兒杭州6月22日電(記者 嶽德亮)人力資源⌒ 社會保障部負責人22日在杭州表示,要適應新成長勞動力的特點,充分利用好互聯網大平臺來開展更為精準的網上就業服務。

                網上求職和招聘是促進人力資源市場供需雙方充分對接的十八名半仙重要手段,是勞動者特別是大學生求職的重要渠道。當前我國就業總量壓力持續存在,結構性 少主矛盾日益突出,每年新成長勞動力達到1500萬人,2017年高校畢業生超過795萬人。

                在22日召開的全 千秋雪瞥過頭去國“互聯網+人社”推進座談會上,人力資源社會保障部部長尹蔚民說,現在的年輕人衣食住行服務都習慣運用手機、網絡來解決,傳統的騾馬大會式的招聘成本高、效率低,對他們朝熊王當頭砸下越來越沒有吸引力。我們要促進就業,就要積極開展網上招聘,運用網站、手機等多種渠道,在更大範圍內發布︼招聘信息,幫助求職者隨時隨地查詢到崗位信息,實 千秋子一個閃爍就出現在千無心身后現招聘信息的有效推送、便捷獲取。

                尹蔚民最燦爛表示,隨著技術的發展,從“互聯網+”的角度看,網上職介還可以有更大的拓展空間。一方面,我們可以通過大數據技術,歸集個人的教育程度、技能水平、求職意向等,形成個〓人的電子檔案袋;另一方面,我們可以歸集企業的用工記錄攻擊防御、社保繳納情∏況、勞動保護狀況等,形成企業的電子檔案袋。

                “有了這兩個電子檔案袋,我們就能夠更為精我就讓你看看什么才是真正準地對供需進行匹配,從而降低職業介紹的交易成本,提升人崗匹配的效率。”尹蔚民說。

                【我要糾錯】 責任編輯:王洋
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